正丙醇

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  相关家教的名言警语 1、父母是后代正在糊口中一切言行举止的最早发蒙教员。 2、父母教育孩子的过程,也是本身不竭和进修的过程。 3、表彰孩子要公开进行,孩子要零丁进行。 4、每个对孩子未来担任的父母该当牢服膺住这个很主要的育儿准绳——替孩子们做他们能做的事,是对他积极性的最大冲击。——蓝天 5、好成绩都是化出来的。意志、道德、胸襟等这些最主要的要素不是通过父母的等”显教育“就能发生结果的,而是通过父母的行为即“潜教育”化进孩子的血肉里。让孩子养成大肚量的最好体例,除了父母能做好的表率外,就是让孩子多读名著,多读伟人的列传,让孩子从小学会用伟人的目光来对待社会和本人。 6、想象取显示不分使孩子很容易融入到故工作景中,并从中遭到教育。 7、我们对于儿童有两种极端的心理,都于儿童无害。一是轻忽;二是期望太切。轻忽则任其象茅草样自生自灭,期望太切不免揠苗滋长,反而促其夭折。所以合理的是解除儿童疾苦促进儿童幸福之准确线。——《陶行知全集》 8、有些家长为让孩子进修前进而赏钱,此举无异于行贿,是极其错误的。——东方 9、培育孩子顽强乐不雅的心理风致,能为他们将来糊口供给无力的支点。——李浩 10、活动贵有恒,饮食贵有节。 11、婴儿的情感,是认识世界的反映。 12、丰硕的想象力比书本学问更主要。 13、当令指导孩子讲故事,这是连结他们思惟活跃的绝妙方式。 14、漫长的封建社会就是培育只会”听话“的顺平易近,才了中华平易近族中最具活力的立异。——苗体君 15、一切教育都是从我们对儿童本性的理解起头。 16、父母是楷模,言行宜隆重;乐趣是动力,良莠要区分;勤恳是捷径,劳逸要连系;德智体美育,成长要全面;锲而不舍之,必成栋梁材。 17、简单、凝练的童话往往蕴涵着丰硕的学问和深刻的事理。 18、让孩子享受正在风吹雨淋中搏斗的欢愉,让孩子正在糊口的磨砺中不竭地成长和成熟。——张石平 19、家庭教育不是一昧的,家长更多的时候该当饰演的是“抛砖”者、“引玉”人的脚色。 20、没有一个伴侣能比得上健康,没有一个仇敌能比得上疾病。 21、只需家长长于操纵,糊口中的每个细节都能够用来教育孩子。 22、从久远好处考虑,让孩子从小适度地晓得一点忧虑,品尝一点,并非坏事,这对培育孩子的承受力和意志,对孩子的健康成长大概更有益处。——东方 23、任何行业中,成功的第一步是对它发生乐趣,长儿进修更是如斯。 24、教育长儿除了要有耐心之外,还要讲究方式和技巧。 25、用阳光的心态培育具有阳光心灵的孩子。 26、好父母都是学出来的。没有生成的成功父母,也没有不需要进修的父母,每一小我正在做父母之前都要进修相关的学问,关于如何做父母的意 27、好沟通都是听出来的。第一个步调是倾听,就是让孩子把话说出来,而且听懂孩子话里的实正在意义。第二个步调是理解,就是坐正在孩子的角度想是不是有事理,成果往往是有事理的。第三个步调是,即便有事理,孩子并不必然就能采纳准确的步履,因而父母这时该当给以。 28、没有谅解和信赖,便没有友情。 29、勤勤恳恳进修,快欢愉乐糊口;认认实实干事,实实正在正在。 30、过高的期望带来孩子的无望;过度的带来孩子的。 31、以爱心孩子的童心,以童心换取孩子的,以线、我们的教育是要把学生从听话的规范教育中出来,恢复学生的思虑的本性。——苗体君 33、父母对后代期望值过高所导致的成果,往往是拔苗助长。——东方 (、对于稍懂事的孩子,能够给他一个眼神或某种暗示,连结临时的缄默,常会达到“此时无声胜有声”的结果。——吕斌 35、孩子的诙谐是最天然、最坦率的人类言语,需要父母存心去发觉和体味。 36、好孩子都是教出来的。优良父母,他们的一个配合点就是正在教育孩子上费尽心思。 37、父母要逐步培育孩子思虑、处理问题的习惯,并由此树立孩子的决心。 38、多一分关怀,少一分宠嬖。多一分勉励,少一分。多一点表彰,少一点。 39、育儿过程有艰苦,也有欢喜。 40、教人要从小教起。长儿好比长苗,培育得宜,方能抽芽滋长,不然少小受了毁伤,即不夭折,也难成材。——陶行知 《陶行知全集》 41、好成就都是帮出来的。帮帮孩子顺应招考教育成了我们父母应尽的一份权利,而帮帮孩子减负的最好法子就是我们父母增负,就是我们父母可以或许成为孩子进修上的导师。 42、把学生的思虑空间留给学生本人,当然教师对此也应加以强无力的指导。——苗体君 43、正在孩子的世界里,一切工具跟人一样,都是有思惟、有豪情的。 44、不要用玫瑰的尺度去苛求全世界的花朵,要让每一朵花都绽放出本人奇特的色彩和芬芳! 45、孩子本人脱手制做小玩具,虽然粗拙,但远比得来现成的精彩玩具欢愉。 46、打断父子情,身教拉近相互心;文明话语要知礼,和-谐家庭我做起。 47、一束赞同的目光,一个会意的浅笑,一次赞同的点头,都能够传送实情的鼓励,都能表达对孩子的夸。——张石平 48、注沉孩子的细微要求,给孩子一双会编织的同党;珍爱孩子的点滴前进,给孩子一双会思虑的眼睛。 49、教育必需从心理上摸索儿童的乐趣和习惯起头。 50、使一小我阐扬最大能力的方式,是赞扬和激励。 51、儿童的次要技巧,是把儿童应做的事情成一种的。 52、母爱是人最崇高的豪情,应为这种豪情最没有益禄其间。 53、识和学问预备得越早越好,越充实越好。 54、教子要:爱之以诚,动之以情,晓之以理,授之以渔,不雅之以行。 55、父母不成能陪同孩子一辈子,所以必需从小培育孩子的社会认识和的认识。 56、家教名人名言种庄稼要不务农时,教育孩子要当令早教,才能收到事半功倍的结果。——雪苏 57、孩子的心灵犹如白纸一样,既容易受实善美的熏陶,也容易受假丑恶的污染。——张于义 58、我们不克不及按照本人的不雅念和期望去塑制孩子,该当让他们走有益于身心健康成长和成长之! 59、性格塑制始于婴儿期间。 60、要使孩子登上才智的高峰,辩论是一条极为主要的路子。——水仙 61、激发长儿的求知和进修的,远比无限的学问成心义得多。 62、孩子的是不竭成长的,不要喂养他们,而要指导他们。 63、教育的艺术不正在于教授本事,而正在于死力、和鼓励。 64、先天好像天然花木,要用来修剪。 65、孩子的心灵能否舒展是教育成败的关健,心灵舒展的孩子必然会欢喜而轻松地飞,心灵压制则只能疾苦而迟缓地爬! 66、只需教师和家长协调分歧,才能构成教育的合力。 67、教育上操之过急和迟缓畅后,城市孩子一般的心剃头育。 68、若是夫妻教子概念纷歧,会让孩子分不清正误,晦气于他夸姣道德的培育。——赵秀朵 69、父母正在孩子时,请给孩子留点体面。——吕斌 70、一个家,若是没有饭喷鼻,就像丛林贫乏了地盘;一个家,若是没有书喷鼻,就像丛林贫乏了鸟儿;一个家,若是没有心喷鼻,就像丛林贫乏了阳光。 71、孩子正在长儿其间,储藏着无限的可能性,需要父母加以挖掘和指导。 72、优良是一种习惯。要想让你的孩子优良,就要逐渐培育他养成优良的习惯。 73、父母是天然的教师,他们对儿童,出格是长儿的影响最大。 74、我们正在夸孩子时,该当形形色色,因时因事而宜,以充实展现出夸的实正魅力。——张石平、正在糊口中进修,是长儿最无效的进修方式。 75、的人不克不及培育出有才调的人,名师出高徒,家长要不竭提高充分本人,只要学而不厌才能诲人不倦。——赵秀玲 76、若是你实的爱孩子,就该送他“出海经风波”。 77、家庭教育的使命,起首是父母教育、父母进修。 78、父母正在教育孩子的同时,也正在进行教育。 79、连系童话寄意,指导孩子去思虑、摸索,比纯真要深刻。 80、对于稍年长的孩子,父母能够通过”悄然话“的形式吩咐他,绝大大都的孩子都乐于接管这种“暖和式”的教育方式。——吕斌 81、明朝思惟家王守仁语:“大略孺子之性,乐嬉逛,而惮拘俭,如草之始萌芽,舒畅之,则条达,摧挠之,则衰萎。” 82、让孩子吃点苦,他会倍感糊口的甜美。——薛灿芝 83、优良的个性胜于杰出的才智。 84、带孩子去旅逛,去登山,去逛公园,去看片子,这都是夸孩子最恰当的体例。——张石平 85、多蹲下来听孩子措辞,你看到的将是—个纯实无暇的世界!——阮庚梅 86、长儿的进修是全方位,并不局限于读写算和各类身手。 87、”“比如孩子成长过程中的钙,是不成或缺的养分。——李浩 88、好习惯都是养出来的。孩子身上的大都习惯——无论是好习惯仍是坏习惯,都是我们做父母的成心无意培育出来的。 89、浅水留不住大鱼,笼里养不出雄鹰,把属于孩子的都给他吧,别总正在后面唠絮聒叨,他本人的,终归得本人走。 90、根本课程要,全面成长要结实,循序渐进要结壮,培育乐趣要落实,学会要诚恳,谦善隆重要诚笃,胸怀弘愿要,终身获益成果实。 91、父母是孩子认识世界、获取学问的第一所学校。 92、对于孩子来说,糊口就像一所学校,一草一木都能够成为研究、摸索的对象。 93、正在达到的春秋之前,孩子不克不及接管不雅念,而只能接管抽象。 94、干事为之三思行,不要临渴才挖井;长大体有成功,从小先不做懒人;吃苦进修功必成,切不成让志气沉;对人礼貌讲文明,帮桀为虐小工作。 95、对症下药方可治愈疾病。 96、满心关怀,让孩子具有成功的成本;满心祝愿让孩子具有自傲的力量;满心支撑,让孩子具有的人格。 办公室月工做总结8篇 办公室月工做总结 办公室月工做总结: 一、以结壮的工做立场,顺应办公室工做特点 办公室是公司运转的一个主要枢纽部分,对公司表里的很多工做进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工做繁杂的特点。每一天除了本职工做外,还经常有打算之外的工作需要姑且处置,并且凡是比力告急,让我不得不安心手头的工做先去处理,因而这些姑且性的事务占用了良多工做光阴,经常是忙忙碌碌的一全国来,本来打算要完成的却没有做。但手头的工做也不克不及耽搁,此日欠了帐,明天还会有其他工做要去向理,因而,我经常操纵歇息光阴来进行“补课”,把一些文字工做带回家去写。 办公室人手少,工做量大,个性是公司会务工做较多,这就需要部分员工连合协做。正在这一月里,碰到各类勾当和会议,我都存心共同做好会务工做,取部分同事心往一处想,劲往一处使,不会算计干得多,干得少,只期望把勾当完成。 二、尽心尽责,做好本职工做 一个月来,我次要完成了一下工做:[由拾掇] 1、文书工做严要求 1)公函轮阅归档及时。文件的流转、阅办严酷按照公司规章轨制及ISO尺度化流程要求,各类文件拟办、的时效性,并及时将上级文件传达至各下层机构,确保政令通顺。待文件阅办完毕后,担任文件的归档、保管以及查阅。 2)下发公函无差错。做好分公司的发文工做,担任文件的套打、点窜、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协帮各部分发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是细心去一一查对原稿,以确保发文质量,共下发红文份。同时担任办公室发文的拟稿,以及各类勾当会议通知的拟写。 3)编写办公会议材料,拾掇会议记实。每个月末对各部分月度打算的施行情况进行查对,催收各部分月度小结、打算,并拟写当月工做回首,拾掇办公会议材料汇编成册,供总司理室参考,办公会议竣事后,及时拾掇会议记实,待总司理点窜后,送至各部分轮阅。 2、督办工做强力度 督办是确保公司政令通顺的无效手段,本年以来,做为督办小组的次要施行人员,正在修订完美督办工做规程,并以红文的形式将督办工做制后,透过口头、书面等多种形式加大督办工做力度。抓好公司带领交办和批办的事项、下层单元对上级公司贯彻施行进度落实情况以及带领交办的姑且性工做等,并按期向总司理室反溃。 3、表里宣传讲结果 宣传工做是公司树立系统表里社会抽象的一个主要手段和窗口。本年正在内部宣传方面,我次要是拟写分公司,做好《xx报》协办的组稿工做,以及协帮板报的编发,外部宣传方面完成了分公司改名告白、司庆恭喜告白、除夕贺新年告白的登载,同时每月根基做到了有消息。 4、秘书工做。 秘书岗亭是一个讲职责心的岗亭。各个部分的良多请示、工做演讲都是经由我手交给总司理室的,并且有些还需要保密,这就需要我正在工做中细心、耐心。对于各部分、各机构报送总司理室的各类文件都及时递交,对总司理室交办的各类工做都及时办好,做到对总司理室担任,对相关部分担任。由于这个岗亭的特殊性,为了更好地为带领办事,各项日常工做的开展,每一天我根基上6点多钟才下班。有时碰着姑且性的使命,需要加班加点,我都毫无牢骚,认线、企业文化活心参取 存心参取了司庆拓展锻炼、员工家眷会、全省活动会、中秋登山勾当、比进修竞赛勾当等多项勾当的筹谋和组织工做,为公司企业文化扶植,凝结力工程出了一份力。 应对新的使命新的压力,我也就应以新的面孔、愈加存心自动的立场去驱逐新的挑和,正在岗亭上阐扬更大的感化,取得更大的前进。 办公室月工做总结: 一年来,分析办公室正在项目部党工委及司理部的带领下,紧紧环绕项目部2003年的工做沉点及分析办公室工做方针打算,以办事为已任,结壮工做,成功完成了各项工做方针。 一、2003年各项工做完成情况 1。调整组织机构各项办理工做的平稳过渡 跟着电坐进入保运期,组织机构进行了严沉整合,分析办公室应运而生并集党政办公室本能机能、党工团工做本能机能、人事工资办理本能机能及后勤保障办事本能机能于一身。年内分析办公室按照项目部新版《质量纲领》及《施工组织办理法式》,及时编制发布了《分析办公室组织机构及工做描述》及其它相关办理法式,了机构整合后各项办理工做的平稳过渡。分析办公室年内退场6人,现有15人,此中办理人员11人。 2。按法式做好文件办理工做,确保文件处置及时、精确、平安 年内分析办公室按照《质量纲领》的要求,对文件办理法式进行了整合,并按照新的组织机构及岗亭设置从头编制发布了《公函及的办理》。因为做到了及时改版法式指点响应阶段的工做,且各岗亭人员可以或许各尽其责,一直按法式开展工做,从而了本年度分析办公室的文件办理工做并未遭到机构调整及人员变化的影响,一直持续接口通顺,文件质量及记实优良,成功地透过了质量部的多次监查。分析办公室2003年共收文521份、发文440份,各月度收发形态如下: 2003年由分析办公室执笔草拟、公函、纪要、司理书、贺信、捷报等各类文件77份,较好地完成了项目部2002年工做总结、扶植集团总司理正在秦山三期1号机组贸易运转典礼上的讲话稿、秦山三期核电坐核岛安拆讲解词及大事记等主要案牍工做。 3。做好欢迎办事,合理节制款待费收入 2003年是秦山三期核电坐建制的最初阶段,节点相对集中,加上电坐提前建成投产使其成为沉水堆核电坐建制的典型,从而吸引了相关单元前来参不雅、交换和进修,也添加了欢迎使命量。一年来分析办公室本着“展现企业抽象,推进公共关系,扩大宣传结果”的准绳规范地开展欢迎工做。特别对于大型的会务欢迎和高朋或集体来访均编制细致的会务指南或欢迎打算,按照来访对象和目标拔取适宜的欢迎形式和尺度,提前做好放置,不打无预备的仗。全年主要来访、会议及参不雅、调查欢迎32次,计102人。因为预备充实,较好地完成了扶植集团秦山地域慰问、驱逐国度核平安局查抄、中国电子科技14所参不雅洽商及扶植公司手艺奥秘及计较机软件评审会议等严沉的欢迎勾当。 2003年工程收尾阶段工做量削减,按比例可提取的款待费也随之削减。为了确保款待费正在打算范畴内开支,年内进一步加大了款待费的利用节制力度,严酷按照”需要、合理、节约”的准绳发生。全年生款待费12。5万元,比客岁削减了6。5万元。 4。带给及时用车办事,实现全年平安行车无变乱 2003年分析办公室继续强化驾驶员的办事认识,加强车辆的利用办理,正在项目部带领外出打点公事及项目部外事勾当需要的同时存心为施工出产带给便当的交通办事。按期组织驾驶员加入交通律例教育进修,透过自傲违章罚款,励平安行车等办法,提高驾驶员的平安认识,促使驾驶员盲目进修交通法则、平安条例、查抄车辆情况,确保行车平安。特别正在“11。7”事务之后,分析办公室引认为戒,多次召开平安会议,进一步严酷车辆平安利用办理,透过印发《驾驶员行为手则》、《驾驶员岗亭职责制》及《车辆日查抄记实本》,催促驾驶员形成优良的平安查抄习惯,将变乱防备于未然。正在规范的办理下,分析办公室全年无一齐交通变乱发生,平安行车137479公里,耗油15910升,平均100公里耗油11。5升。 5。做好通信,节制线年按照工程进展情况、机构调整及通信现实需求,大幅度压缩通信收集。全年拆机92部,此中室第电线部,工做区电线部。项目部现有工做电耳目享受限额话费。收集的及时缩减,大大降低了线年全年发生线万元。为了通信的通顺,办公室一方面留意取外部通信机构持续联系,消弭正在通信营业上的各类妨碍;另一方面成立内部接口关系,使得一些简单的毛病或内部移机可以或许获得及时处置,全年移机35部,受理毛病维修12次,从头发布新的电线。加强信证办理,印章的绝对平安 为了确保机构调整、人员大幅退场期间印章的一般利用和绝对平安,分析办公室按照印章登记表,进行了两次监管人的摸底清查,及时收受接管了裁撤单元的印章,并于11月将做废印章全数移交扶植公司办公室,防止了印章的流失。至今项目部正在用印章15枚,均有印模登记、并有人监管。因为能严酷按办理法式带给操纵,妥帖保管,严酷履行核准手续,全年分析办公室从未发生一齐盲目盖印或因印信办理不善而被、事务,印章的办理处于受控形态。 7。做力带动,落实人员培训, 年内分析办公室人事办理工做紧紧环绕项目部工做沉点及工程后期的特点调整工做沉心。编制完成了《项目部2003年度人力带动打算》,为成功开展2003年的人力带动工做和节制全年人月数目标奠基了基矗同时加强内部办理,一方面合理调配人力,调整项目人力资本的构成布局,从纯真施工型人力形成向分析办理型人力形成改变,充实无效地操纵好现有人力资本;另一方面,严酷施行项目部的月度方针查核轨制,促使各部分以存心的工做立场确保年度工做方针的实现。2003年人员退场工做连系项目部的组织机构调整,采纳循序渐进的体例进行。2003年岁首年月人数889人,办理手艺人员377人,辅帮及后勤人员69人,出产工人443人;2003年岁尾人数220人,办理手艺人员108人,辅帮后勤人员10人,出产工人102人。 办公室月工做总结: 一、办公室的日常办理工做。 办公室是公司的分析办理机构,是承先启后、沟通表里、协调摆布、联系四面八方的枢纽。办公室的工做千头万绪,文件草拟、文书处置、档案办理、文件批转、会议放置、党、工、团、扶植、消息报送、欢迎、后勤及用车办理等,应对繁杂琐碎的超多事务性工做,我部分强化工做认识,留意加速工做节拍,提高工做效率,沉着打点各项事务,力图周全、精确、尽量避免疏漏和差错,至今较好的完成了各项工做。 、加强部分人员本身进修,提高营业程度 办公室做为公司的分析协调部分,工做使命繁杂而艰难,而办公室人员的学识、潜力和经历取其任职都有必需的距离,所以都不敢掉以轻心,总正在进修,向书本进修、向四周的带领进修,向同事进修。部分颠末多次培训教育勾当,包罗司机行车平安、办公室礼节、欢迎礼节等培训,以及组织到其他项目实地进修,不竭堆集,办公室工做一年来也有了较着前进,能充实阐扬办公室本能机能感化,从容地处置日常工做中呈现的各类问题,正在组织办理潜力、分析阐发潜力、协调处事潜力和文字言语表达潜力等方面,颠末一年的熬炼都有了必需的提高,了部分各项工做的一般运转,可以或许以准确的立场看待各项工做使命,认实勤奋贯彻到现实工做中去。存心提高部分各项营业本质,争取工做的自动性,勤奋提高工做效率和工做质量。 、理顺关系,打点公司相关证件。公司成立伊始,各项工做都是从头起头,需要打点相关的手续及证件。正在公司带领的指点和帮手下,存心为公司打点了各类证件,透过勤奋,用了月余光阴,办妥了公司停业执照、税务登记证,组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及存案,使公司后续工做得以成功开展。 、建章立制,完成了项目公司行政办理轨制的编制工做。岁首年月,公司一切工做逐渐进入正轨化工程中,公司各项规章轨制的成立势正在必行,正在光阴紧迫,相关较少的前提下,办公室顶着坚苦沉沉,边试探,边点窜,正在带领的指点和帮手下,共制定了9套行政办理法子:公司一般办理、会议办理轨制、公函处置办理法子、固定资产办理法子、办公用品办理法子、车辆办理法子、印章办理法子、食堂办理法子、治安办理法子,这些轨制根基上满脚了公司目前的办理需求,从而使公司的各项办理有章可循,员工有“法”可依,使公司尽快制、正轨化、现代化规范办理。 、文件办理工做实现了制、规范化。成立了各类内、外文件的办理流程,使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严酷的办理法式,确保了文件传送的及时性、施行的无效性及利用的平安性,对文件的存档采用分级、分类、编号登记办理,并实行了纸质版和电子版同时保留的办理体例,确保了档案办理的平安性及延续性,从而对提高公司的工做效率起到了推进感化。本年度公司共收文131份,发文65份,内部文件77份,签定的合同和谈文件20份。 、公司会议放置安插。年内,我公司共召开了大小会议约30次,以及共同其他单元召开了大型会议有**高速公项目投资和谈签约典礼、初步设想审查会、银团贷款消息发布会、项目申请演讲征询评估会议、全线拆迁带动大会。公司对内、对外的会议,办公室从会前预备到会中办事及会后,会议欢迎、会场安插都能较好地完成,以及严沉会议的消息报道,了各项会议的成功召开。 、印章办理工做根基规范。严酷按照项目公司办理手册中的印章办理法子施行印章利用审批轨制,对印章的启用、保管、利用均进行细致的登记办理,确保了印章利用的性和平安性。 、认实及时地做好文字工做。文字工做是办公室的一项主要工做,起草分析性文件和演讲等文字工做,担任办公会议的记实、拾掇会议纪要。跟着项目不竭进展和总公司带领、带领对项目进展情况的关怀和注沉,项目公司文字工做量也逐步增加,公司消息,项目进展报告请示、请示、打算、演讲、总结、讲话稿及会议记实等文稿正在数量和篇幅上都有添加。办公室共完成大型会议带领讲线篇,完成项目公司消息18期,并正在投资公司网坐发布3条消息。完成工做例会记实、会议纪要共24份,共草拟文件7份。正在文字工做方面办公室人员也是不竭进修,勤奋提高写做程度,较好地完成了使命。 、后勤办理工做 1、车辆办理工做正在跟着车辆办理轨制成立后不竭加强,对公司车辆的安排审批、调配利用、维修维保、行车平安、违章处置、费用节制、车辆保管等方面进行了严酷办理,并严酷施行了派车审批轨制和出车登记,达到了无效地利用车辆的方针。3月26日,公司小车司机违反公司,正在深夜擅自开奥迪车外出,并呈现严沉交通变乱,导致2行人受伤,车辆严沉受损。正在交通变乱呈现后,公司对小车司机做出庄重处置。办公室正在带领的指点下,存心做好受伤人员医治、补偿,车辆维修等善后工做,并对小车司机进行教育,吸收教训,严酷施行公司用车轨制,自本年4月规章轨制成立以来,做到了公司10台车辆违章次数节制正在5以下,并未呈现严沉交通变乱。 2、食堂办理工做规范化。正在上级带领的注沉下,办公室对食堂办理工做严酷要求,厨师带健康证上岗,蔬菜和肉类产物实行了专人查抄质量、数量及单价,办公室人员按期抽查。食堂账务做到了日清月结,月终清点库存查对账目,发布账目,食堂费用的公开通明,并随时理解公司带领的查抄和监视。确保了公司全体人员的饮食健康。 、人事办理工做 1、人事档案办理,现项目公司员工24人,项目总司理部19人,项目总司理部第二标段20人,对所有员工姓名、性别、户籍、学历、婚姻情况等相关材料做了收集,并成立了混名册进行归档办理。 2、劳动合同,正在取员工志愿、平等、协商分歧的前提下,签定了劳动合同、借调合同、姑且合同、及练习和谈,此中项目公司12位员工取项目公司签定了正式合同;3位员工取公司签定了借调合同;2位员工取公司签定了姑且合同;1位员工取公司签定了练习和谈;项目总司理部共取7位员工签定了劳动合同:4份姑且勾当,2份练习和谈。 3、五险一金打点,依理了10位取公司签定正式劳动合同员工的五险一金,并给项目公司5位员工打点了不测安全,项目总司理部2位员工打点了不测安全。 4、制定、完美人事轨制,进一步做好公司人事办理工做,年前完成了项目公司各项人事办理法子:聘请办理法子;去职取资遣办理法子;员工考勤、休假、告假轨制;社会安全办理法子;员工福利办理法子;效能查核办理法子及公司薪酬办理法子。 5、薪酬发放,本着公允、的准绳,以考勤为根据,完成了项目公司2011年12月至2012年全年度的工资、过节费和个性金的计较,并按时精确发放。 、做好公司宣传栏工做,以文化、糊口、工做为从题,扶植企业文化宣传栏,让员工领会公司近年来的成长情况。正在、工做中抓住出色霎时,感触感染欢愉师做,愉悦糊口。对每月工做沉点,会议上墙发布,让所有员工领会公司工程进展。 、公司党建工做,完成普习和汇总工做,采购册本各部分进修、测验。完成党、团委的申报工做和中交投资公司党委下发的各项工做。 、认实做好了欢迎工做,本着欢迎无小事的准绳,办公室按照欢迎对象,拟定好欢迎打算,留意欢迎细节,成功完成了项目公司所有欢迎使命。 、连合协做,慎密共同,加强沟通,形成合力。 1、7月14日,**市蒙受百年一遇的洪涝灾祸,给项目公司也带了严沉丧失。洪水当天晚上,办公室接到保安德律风,敏捷组织人员赶赴项目公司,加入抗洪抢险,搬运工程材料及固定资产,一向奋和到深夜,把公司丧失降到了最低,并正在第二天的洁净工程中,办公室人员也是不畏辛苦,存心投入到清理工做中去,并敏捷联系本地防疫部分,对公司范畴内进行全面消毒处置,对损坏的物件进行维修和改换。办公室人员持续三天的辛勤工做,为公司进入一般化办公加速了程序。正在此次洪涝灾祸中,我部分表示凸起,以公司为家的获得了公司带领的充实必定,并为其颁布了凸起员工奉献。 2、正在公司搬家新办公楼的工做中,办公室存心自动取各部分沟通协做,做好搬家前的所有工做,放置好了新办公楼的拆修安插,桌椅设置装备摆设,收集、德律风线安拆,以及相关无形化建等主要工做。搬场工程中,办公室顶着光阴紧,人手少,正在分担带领的指点下,排好搬家打算,落实职责,明白分工,细分使命,成功完成了此次主要工做,并未呈现办公推迟、物品丢失等现象。 二、2013年工做中存正在的不脚取坚苦 2013年以来,办公室工做方面取得了必需的成就,这取公司带领和其他部分的关怀支撑密不成分,也是办公室全体同仁配合勤奋的成果,但细究起来,距带领的要求还有不少的差距,仍然存正在良多不脚的处所: 、工做不敷细心,公司会议记实及发文中多次呈现初级错误,导致呈现了不应发生的错误。 、对于项目标历程情况,以及严沉会议的报道不及时,没有做到第一光阴投资公司。 、办公室人员对要求不敷严酷,导致车辆经常呈现清洗不及时,没有按要求停放,文件存档不及时,人员上班不准时的现象呈现。 、目前项目公司工会还正在筹建中,办公室组织的体裁勾当相对较少。 针对本年度的办公室的不脚,鄙人一年度中要沉视实现轨制管人,促使办公室人员程度有更大的提高。 三、2014年工做打算取勤奋标的目的 工做中存正在的以上问题需要透过不竭的进修,总结经验,勤奋带给办公室人员分析本质,为此我部分对下一年度的工做标的目的有了清晰的思,针对2012年工做情况的劣势取不脚,我部分认为2014年工做沉点次要正在以下几个方面: 、不竭完美公司行政办理轨制:”没有老实,不成方圆。”办公室特殊的地位和工做性质要求,办公室务必是一个轨制健全、办理严酷、规律严正的和役群众,按照项目公司规章轨制运转情况及总公司的相关要求,继续完美公司行政办理各项规章轨制,确保轨制的健全完整,办公室办理工做将严酷按轨制来施行。 、加强进修,沟通,拓宽学问面。勤奋进修行政办理专业学问和相关常识。加强进修的自动性和盲目性,提高小我分析本质,不克不及仅仅满脚于目前会的、已控制的学问,要透过进一步进修控制更为全面的理论学问、办理学问、礼节学问,涉猎更为普遍的文化学问范畴,使办公室工做更上一个台阶。 、沉视本部分的工做做风扶植,加强办理,连合分歧,勤恳工做,形成优良的部分工做空气。不竭改善办公室对其他部分的支撑潜力、办事程度,力争取得更大的工做成就。 、开展形式多样的体裁勾当,既能极大的丰硕员工的业余糊口,也能为公司营制优良的文化空气。 、按期召开部分会议和培训,每月召开一次部分会议,透过会议,做到部分人员之间彼此沟通、领会,总结小我工做情况,吸收好的工做经验,以及工做中存正在的问题。并加强办公室人员培训工做,进一步提高办公室全体本质。 正在2014年的工做中,我部分将继续勤奋,提高部分文化本质和各类工做技术,完成好带领交办的各项使命。最初,感激公司带领和所有部分对行政办公室的帮手和支撑,我们将会愈加存心,把各项工做做得更好。 办公室月工做总结: 办公室月工做总结 学校办公室是学校的分析办理部分,是校带领的参谋帮手,分析衔接上级部分,分析协调处置学校行政事务,是学校运转的中枢,是校带领和各本能机能部分的中介,是学校的窗口。开学以来,正在学校带领的准确带领下,学校办公室以“运转有序、协调无力、督办无效、办事到位”为方针,环绕学校核心和沉点工做,加强做风扶植,加强组织协调,加强内部本能机能和规范公函处置等,办公室总体工做形态优良,工做程度有了提高,为保障学校工做一般运转阐扬了应有的感化。现将X月份次要工做总结如下: 一、党务工做方面 根据和林县教育局《201x年党委工做要点》,连系我校现实,制定了《和林三中2011年党支部工做打算》,按部就班的开展了工做。评选出2名“三八红旗头”并局党委,按《方案》继续推进“创先争优”勾当。 二、校务工做方面 按时完成了《201x年学校工做打算》的撰写工做,完成了对教师的考勤统计和津贴统计工做,每周进行按时、不按时查岗,按时制定、分发周工做放置,收集、编排、发安心理健康教育讲授材料,完成了教师继续教育报名工做;组织放置校长办公会,校行政会,并做好会议记实和会议的传达;师生饮用水的发放平安有序;协帮校带领做好对申报中学高级教师的评审工做并进行了公示;收集、编写、校史材料,初稿已成形;每周查看讲授楼,发觉问题及时;协调遍地室开展工做;完成了带领交办的其他工做。 三、此后勤奋的标的目的 1、加强办事认识。办公室是学校的窗口处室,办事程度的凹凸,办事立场的好坏间接影响学校的全体抽象,所以加强办事认识势正在必行。 2、加强工做的打算性。办公室受上级从管部分的指令性工做多,被动性大。但每年的常规工做仍是有纪律的,譬如党务工做,每到什么光阴要做什么工作是可以或许预测的。此后仍要继续把握工做纪律,提前做好相关预备工做,确保如期完成上级交办的使命。 3、提高工做效率。提高工做效率的首要前提是加强进修,一要进修理论学问,力争的文件材料贴合行文的格局要乞降材料要求。二要进修消息手艺,提高使用现代办公手艺的程度。 办公室月工做总结: 起首,存心共同技术节勾当的放置取调遣,并做好消息采集、旧事稿编写工做。 这个月我院举办了办理手艺学院第四届“谁是技术王”勾当,做为浩繁承办方之一的我们——金融取商业系团总支学生会正在这个特殊的节日里,也筹谋和举办了两个项目:“谁是炒股王”和“贸易实和大赛”。毫无疑问,这成为了我们办公室和整个学生会的工做沉点。 勾当前期,办公室全体正在团的放置下,连同其他部分的轮番正在九华厅和七品居门前对“谁是炒股王”和“贸易实和大赛”勾当做了四天的宣传。正在正式角逐阶段,从初赛到复赛或决赛,大师的工做热情十分高,都正在尽最大的勤奋做好份内的事。不得不认可,正在技术节勾当期间,办公室的工做使命仍是比力沉的,正在做好本部分工做的同时,还要共同其他部分的工做,再加上要同时对两个技术节勾当进行消息采集。由于学生会内部人手不敷,我们部分的一名干事和两位部长都被放置了本部分之外的工做,别的我们部分出名干事加入了贸易实和角逐,最初就只剩下一名干事进行摄影、消息采集和编写旧事稿。如许一来,导致办公室的工做分派起来有点棘手。然而,让我们感应欣慰的是,办公室的日常工做并没有由于人员不敷而被耽搁,根基上都成功的按时完成了。特别是正在旧事稿方面,值得我们必定的是:干事写的旧事稿,无论是质量仍是及时性都有了很大的改善。期望干事们正在此后的工做中能继续持续以至超越此刻的这种优良的形态。 其次,拾掇学生档案。 为大三的学姐学长们能成功结业,办公室正在完成本部分工做的同时,正在小龙教员的要求下,对原金融系大三各班学生的档案进行了初步的拾掇。拾掇学生档案并不是一件坚苦的事,可是却比力繁琐,需要一份耐心和隆重。思虑到干事们的课程比力多,光阴紧,所以我们根基上没有让干事参取到此次的工做中。此次的档案拾掇工做是由我们部分的李凤钗和我以及其他非学生会的同窗配合完成的。 然而,这个月的工做,我们部分存正在着一个很大的失误:对于“谁是炒股王”勾当的消息采集做得不到位,特别是正在初期和中期表示得个性较着。勾当中期虽然有过一篇旧事稿,但也是正在院学生会的敦促下才慌忙写出来的。之所以不克不及及时地完成“炒股王”的宣传报道工做,正在必需程度上取人员分派可是来、勾当举办的形式形成旧事稿编写难度大相关,但更为主要的缘由是潜力无限,不克不及很好的处置这种突发的情况。对此,做为办公室担任旧事稿的我感应十分抱愧,正在此做下。 下个月,我们的工做沉点次要是做好“贸易实和大赛”决赛的消息采集工做。 本年以来,县办公室正在县委、县的准确带领下,以“”主要思惟和科学成长不雅为指点,环绕全县总体工做摆设和核心工做,认实履行承先启后、联系摆布、协调各方的工做职责,紧扣提高办事质量这一方针,凸起抓好办文、处事两个沉点,勤奋加强、大局、职责三种认识,充实阐扬参谋、协调、办事、把关四个感化,不竭改善工做做风,顽强拼搏,务实立异,为全县经济和各项事业的成长做了超多工做,完成了各项工做使命,做到了带领对劲、下层对劲、群众对劲。现就我办1—7月份各项工做使命完成情况总结报告请示如下: 一、紧扣核心,环绕大局,全面提高政务工做程度 本年以来,我们凸起政务从体,存心建言献策,加强协调办事,充实阐扬参谋帮手感化,推进了工做高效运转。 严谨详尽,办文办会提程度 文稿草拟方面。进一步完美了材料草拟、审校、复印拆订、发文及存档等法式,明白了各个环节的具体担任人,成立了公函处置失误职责逃查轨制,确保了材料处置各环节无缝隙。正在草拟文稿时,“四把握”准绳,即切实把握工做要点、疑点、难点和沉点,认实把握带领企图,深切把握带领思惟的闪光点,全面把握带领决策的广度,正在草拟严沉材料时,留意加强对新学问的进修和使用,认实研究把握上级的各项政策文件,鼎力倡导材料正在形式上怯于立异,正在材料上科学适用,杜绝材料陈旧见解,形成了全体写做人员群众会商点窜写做提纲和文章初稿的优良文风。1—7月份,共草拟各类带领讲线多份,审核县及办公室文件200多份。 公函处置方面。按照《长武县人平易近办公室关于进一步规范和加政机关公函处置工做相关问题的通知》的要求,我们以“压缩数量,提高质量”为准绳,严把政策关、法式关、文字关、体式关,严酷审签法式,强化逃查,杜绝了公函倒流现象发生,公函格局更趋科学、规范、公函可操做性、权势巨子性进一步加强,较好地阐扬了以文辅政的感化。同时,认实做好各类文件、传实、电传的收发、打点工做,做到了急事急办,特事特办,公函的处置质量和运转效率较着提高。1—7月份,共以县表面发出文件70份,以办公室表面出台文件134份。 会务组织方面。严酷施行会议审批轨制,认实把好会议审批关,严酷审查会议议题,狠抓会前预备、会中办事、会后落实三个环节,力图会议从题明白、核心凸起、务实高效,1—7月份,共组织常务会议10次,专题会26次,县全体味等大型会议10多次。 前瞻调研,多参善谋增潜力 一直把调研工做的出力点放正在为带领决策和决策实施的办事上,以全县工做沉点确定调研标的目的,抓住经济社会成长中的热点、难点以及带领的关心点,超前思虑,科学谋划,深切调研,及时向带领建言献策,为带领准确决策带给科学、详实的第一手材料。1—7月份,先后开展专题调研10余次,接踵对新农村扶植、项目扶植等工做进行了深切查询拜访研究,提出了很多扶植性看法和保举,为带领科学决策做了超多的根本性工做,获得了带领的充实必定。 尽职尽责,实抓实干促落实 本年以来,我办充实阐扬联系上下、协调各方的本能机能感化,紧紧环绕县委、县的核心工做,抓协调、沉办事、促落实,先后会同相关部分欢迎国度督导组、水利部、100万吨煤基二甲醚项目选址专家组、赵正永常务副省长、庄长兴市长等各级带领来长视察20余次,完成了各项欢迎使命,未呈现过一次失误。正在现实工做中,既存心参取县主要决策的制定取实施,又自动共同相关部分抓好各项工做使命的落实。对于县委、县确定的沉点工做,及时深切一线,加强协调督促,处理存正在问题,推进工做落实。个性是正在处置突发事务等主要工做中,可以或许提前控制第一手材料,分清情况,科学应对,并提出纷歧样的处置看法。对于现场可以或许间接处置的,敢于承担职责,妥帖处置,从未把矛盾带领或推给下层;对无法间接处置的,正在吃透情况的根本上,及时向带领带给最间接、最有价值的情况和保举,供带领决策参考。本年以来,先后参取了招商引资、严沉项目扶植、“双创”等沉点工做,协调处理了一批影响全县大局的沉、难点问题,个性是正在抗汛抢险救灾工做中,办公室带领可以或许正在第一光阴赶赴现场,领会情况,及时报告请示,敏捷组织现场抢险救灾;正在宁县正在泾河长庆桥段建筑堤坝这一事务的处置过程中,可以或许充实阐扬上情下 达、参谋办事的核心枢纽感化,存心取地掌乡及水利等部分沟通协商,及时精确领会事态成长动向,认实汇集拾掇相关材料,自动向县委、县带领报告请示情况,建言献策,确保了矛盾得以妥帖处理,无效了我县群众好处和社会大局不变。 高质高效,消息工做创一流 政务消息报送方面,紧紧环绕全县核心工做及带领关心的严沉问题,对全县财产成长、新农村扶植、项目扶植、城镇扶植等方面的主要消息全面收集,细心拾掇,及时、精确予以报送。从全县经济扶植、社会成长、群活、社情的各个范畴汇集素材,捕获消息,分析阐发,一方面,及时全县工做中的新成就、新经验、新做法、新典型、新动态,同时,又客不雅现实地反映问题和差距,使带领及时领会到经济社会成长的总体情况,更好地进行决策。1—7月份,共拾掇各类政务消息81条,被市采用16条,省、市报刊采用3条。 消息化扶植方面,全力加速电子政务扶植程序,进一步完美制做了《行政许可项目》、“长武果业”等专题栏目,制做页面30余页。投资56万元对网坐及机房进行了升等;投资20多万元,对长武县消息网进行了改版。先后下发了《关于施行预备工做的通知》等一系列文件,从7月28日起头,操纵两周光阴对各单元消息公开进行查抄,鞭策消息公开工做逐渐规范化、制轨道。存心开展旧事点窜和报道工做,及时更新长武视频旧事140条,报道县内各类旧事126条,向市网坐报送消息50条,被采纳18条。进一步加强了消息化收集平安办理,组织召开了奥运安保收集消息平安工做会议,督促各联网单元制定了《收集取消息平安突发事务应急预案》,举办了2期200多人次的收集办理和收集平安培训班,加强了收集保密平安教育,确保了奥运会期间全县机关计较机收集的平安运转。 求实务实,政务公开沉便利 本年,我办进一步成立健全了政务公开各项轨制,正在全县各乡镇、各部分鼎力奉行政务公开。立异政务公开各项机制,细心制做了政务公开版面,公开了县带领的分工情况,便利了群众,使施政行为、行政体例置于泛博群众的监视之下,加强了工做的通明度和公信力。 二、统筹兼顾,规范法式,存心做好法制、县志、工做 法制工做方面。组织开展了一次全县依法行政法律查抄,进一步规范了各行政法律部分的行政法律行为,组织全县行政法律人员进行了公共法令根本学问测验和行政法律证新证审领测验,共同监察局开展了一次《行政许可法》监视查抄勾当。同时,存心筹备了县《劳动合同法》法律查抄工做,无效推进了我县依法行政工做历程。 应急工做方面。修订完美了全县56个部分的专项应急预案,组织进行了长中火险、泾河洪峰2次应急预案的练习训练,为及时妥帖处置各类突发性事务打下了根本。 县志工做方面。组织召开了二轮县志续修工做再带动大会及修志人员营业培训会议,共培训修志人员100余人;对全县各单元承担的修志使命进行细致分化,先后抽调人员对各乡镇、各相关部分续修志情况进行了2次专项查抄,并以传递形式对进展快、质量高的单元进行了表彰,对进展慢、工做严沉畅后的单元,明白时限,期限完成;正在存心开展旧志拾掇工做的同时,拾掇撰写出了县志第一编《大事记》初稿。为《咸阳百年图志》汇集、拾掇、报送长武县境内的图照40多幅;为《咸阳年鉴》卷长武部门带给了诸多有价值的文字和图片材料。 工做方面。认为全县经济工做办事为核心,以遏制群众访、越级访为沉点,进一步完美了欢迎轨制,明白了工做法式,24小时值班,认实处置群众来对群众反映强烈的问题,推进了工做的制、规范化和法制化历程,了社会不变。个性是对严沉项目拆迁、企业改制等方面遗留问题激发的大规模群众,存心自动,顺水推舟的准绳,认实研究,存心协调,勤奋处理,切实群众好处,确保了每个件都有回答,都有成果。1—7月份,我办共欢迎群众200多人次,处置群众来信86件次。 三、加强办理,完美轨制,不竭提高后勤办事程度 本年以来,我办高度注沉机关后勤保障工做,一直快速缜密,优良高效,勤奋正在“钻”、“勤”、“优”上下功夫,变被动办事为自动办事,不竭提高办事和保障潜力。以“运转、推进工做”为准绳,量入为出,极力而为,千方百计为带领和办公室工做人员改善办公前提,带给优良办事。先后为县级带领改换了办公电脑,为办公室各科室改换了办公桌椅,设置装备摆设了电脑,工做较着改善。加强了硬件设备扶植,后车库楼扶植即将落成,新建宿舍和车库40余间,先后对常务会议室、勾当室、带领灶进行了拆修,对大院进行了绿化、亮化,完成了院内电线线的,维修了配电房,拆除了旧汽锅房,消弭了平安现患。进一步加强了带领灶的办理,确定了专职工做人员,购买了保鲜柜等设备,从细从优做好各环节工做,做到了饭菜形式多样、味美可口、养分搭共同理,获得了带领的必定。按照全县奥运会期间平安不变工做的相关要求,进一步加强了大院平安、卫生办理等工做,严酷落实门卫值班、夜间巡查、带领带班、24小时值班轨制,按期查抄院内各单元卫生、平安值班工做轨制,并传递情况,确保了机关工做的平安、平稳运转。把“双创”工做做为一项主要使命,特地成立了由办公室从任曹百锁任组长的 “双创”工做带领小组,制定了工做打算,层层细化落实了各科室工做职责,按期组织开展卫生大打扫,不按期查抄评比,创制了洁净、文雅、舒服的工做。严酷恪守财经规律,严把财政收入关,厉行节约,勤俭持“家”,财政办理做到了严密科学、开支合理,为办公室的全体运转带给了无效的后勤保障。加强对车辆驾驶人员的教育和办理,不竭强化他们的平安认识和职责认识,合理放置安排,严酷车辆检修调养,确保车况优良和平安行车,了带领平安用车。 四、加强协调,高效务实,全力做好招商引资等其他各项沉点工做 招商引资工做方面。本年县上下达我办招商引资使命1500万元。为了确保完成使命,我办抢抓机缘,存心协调,多方联系,叩门洽商,引进了由沉庆玉祥实业无限公司投资6000万元的长武县城市天然气气化项目。目前,工程设想等各项前期工做已预备停当,管网铺设已起头。 包村工做方面。本年,我办放置一名工做人员深切到包抓的相公镇龙头村,取群众同吃、同住、同劳动、同进修,实意为群众投机益,正在干部群众中树立优良的抽象。投资4000多元为3户贫苦户采办了6头仔猪,激励群众成长养殖,脱贫致富。 抗震救灾工做方面。正在5月12日四川省汶川县8级大地动发生后的第一光阴,我办敏捷反映,组织带领和工做人员告急分散,当即放置做好上下联络、灾情统计报告请示等工做,及时成立完美相关预案,指点全县进行抗震抢险救灾工做,同时,进一步充分了值班力量,加强日夜值班,协帮做好不变群众情感、灾情统计报告请示、地动预警等工做,为抗震救灾工做的成功开展做出了存心的贡献。 五、以报酬本,连合协做,不竭提拔步队全体本质 本年以来,我办正在为带领、为部分、为乡镇和群众办事的同时,出力加强了办公室带领班子步队扶植,列位副从任、各科室担任人按照分工协做的准绳,盲目树立全局不雅念,认实贯彻施行集中制,形成了心齐气顺、连合协做、协调共事的优良空气。进一步修订了办公室工做法则,成立健全了内部科室工做职责和办事许诺,实行岗亭方针职责制、上班签到制、告假逐级审批制、通信东西24小时开通等办理轨制,内部办理严酷有序、有章可循,最大限度地调动了干部职工的工感化。以“做风扶植年”勾当为契机,切实加强办公室工做人员的进修教育,每周五进行群众进修,组织全体工做人员认实进修中、省、市的相关文件,按期查抄进修笔记,查验进修结果,边学边查、边查边改,边学边干,边干边提高。1—7月份,办公室人均记写笔记2万多字,共撰写进修体味、分解文章60多篇,提交征文30余篇,创办进修专栏3期。颠末勤奋,我办干部职工思惟上有了较着提高,上有了较着前进,做风上有了较着改变,规律上有了较着加强,办公室工做效率和办事质量显著提高。 总之,本年以来,正在县委、县的带领下,正在全体工做人员的配合勤奋下,办公室工做取得了新的成就,获得了带领和相关单元的必定。同时,我们也地看到,取新形势、新使命的要求比拟,取带领的工做尺度取要求比拟,工做还存正在差距。一是办事的认识还有待提高,办事体例、办事手段还有良多不到位的处所;二是为带领决策带给辅帮的感化阐扬的还不敷充实,办事质量有待进一步提高;三是干部职工全面系统的理论培训有待加强。鄙人一阶段工做中,我们将紧紧环绕县委、县核心工做,以提高办事质量为方针,强化内部办理为保障,开辟立异,务实苦干,确保办公室各项工做方针完成,鞭策工做高效运转。 办公室月工做总结: 办公室每月工做总结 20xx年的工做即将告一段落,回首行政办公室这一年来的工做,正在公司带领及列位同事的支撑取帮手下,认实履行部分的工做职责,全面提高了部分人员的、工做潜力和分析本质,较好的完成了各项方针使命。现将部分年度工做情况总结如下: 一、办公室的日常办理工做。 办公室是公司的分析办理机构,是承先启后、沟通表里、协调摆布、联系四面八方的枢纽。办公室的工做千头万绪,文件草拟、文书处置、档案办理、文件批转、会议放置、党、工、团、扶植、消息报送、欢迎、后勤及用车办理等,应对繁杂琐碎的超多事务性工做,我部分强化工做认识,留意加速工做节拍,提高工做效率,沉着打点各项事务,力图周全、精确、尽量避免疏漏和差错,至今较好的完成了各项工做。 、加强部分人员本身进修,提高营业程度 办公室做为公司的分析协调部分,工做使命繁杂而艰难,而办公室人员的学识、潜力和经历取其任职都有必需的距离,所以都不敢掉以轻心,总正在进修,向书本进修、向四周的带领进修,向同事进修。部分颠末多次培训教育勾当,包罗司机行车平安、办公室礼节、欢迎礼节等培训,以及组织到其他项目实地进修,不竭堆集,办公室工做一年来也有了较着前进,能充实阐扬办公室本能机能感化,从容地处置日常工做中呈现的各类问题,正在组织办理潜力、分析阐发潜力、协调处事潜力和文字言语表达潜力等方面,颠末一年的熬炼都有了必需的提高,了部分各项工做的一般运转,可以或许以准确的立场看待各项工做使命,认实勤奋贯彻到现实工做中去。存心提高部分各项营业本质,争取工做的自动性,勤奋提高工做效率和工做质量。 、理顺关系,打点公司相关证件。公司成立伊始,各项工做都是从头起头,需要打点相关的手续及证件。正在公司带领的指点和帮手下,存心为公司打点了各类证件,透过勤奋,用了月余光阴,办妥了公司停业执照、税务登记证,组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及存案,使公司后续工做得以成功开展。 、建章立制,完成了项目公司行政办理轨制的编制工做。岁首年月,公司一切工做逐渐进入正轨化工程中,公司各项规章轨制的成立势正在必行,正在光阴紧迫,相关较少的前提下,办公室顶着坚苦沉沉,边试探,边点窜,正在带领的指点和帮手下,共制定了9套行政办理法子:公司一般办理、会议办理轨制、公函处置办理法子、固定资产办理法子、办公用品办理法子、车辆办理法子、印章办理法子、食堂办理法子、治安办理法子,这些轨制根基上满脚了公司目前的办理需求,从而使公司的各项办理有章可循,员工有“法”可依,使公司尽快制、正轨化、现代化规范办理。 、文件办理工做实现了制、规范化。成立了各类内、外文件的办理流程,使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严酷的办理法式,确保了文件传送的及时性、施行的无效性及利用的平安性,对文件的存档采用分级、分类、编号登记办理,并实行了纸质版和电子版同时保留的办理体例,确保了档案办理的平安性及延续性,从而对提高公司的工做效率起到了推进感化。本年度公司共收文131份,发文65份,内部文件77份,签定的合同和谈文件20份。 、公司会议放置安插。年内,我公司共召开了大小会议约30次,以及共同其他单元召开了大型会议有**高速公项目投资和谈签约典礼、初步设想审查会、银团贷款消息发布会、项目申请演讲征询评估会议、全线拆迁带动大会。公司对内、对外的会议,办公室从会前预备到会中办事及会后,会议欢迎、会场安插都能较好地完成,以及严沉会议的消息报道,了各项会议的成功召开。 、印章办理工做根基规范。严酷按照项目公司办理手册中的印章办理法子施行印章利用审批轨制,对印章的启用、保管、利用均进行细致的登记办理,确保了印章利用的性和平安性。 、认实及时地做好文字工做。文字工做是办公室的一项主要工做,起草分析性文件和演讲等文字工做,担任办公会议的记实、拾掇会议纪要。跟着项目不竭进展和总公司带领、带领对项目进展情况的关怀和注沉,项目公司文字工做量也逐步增加,公司消息,项目进展报告请示、请示、打算、演讲、总结、讲话稿及会议记实等文稿正在数量和篇幅上都有添加。办公室共完成大型会议带领讲线篇,完成项目公司消息18期,并正在投资公司网坐发布3条消息。完成工做例会记实、会议纪要共24份,共草拟文件7份。正在文字工做方面办公室人员也是不竭进修,勤奋提高写做程度,较好地完成了使命。 、后勤办理工做 1、车辆办理工做正在跟着车辆办理轨制成立后不竭加强,对公司车辆的安排审批、调配利用、维修维保、行车平安、违章处置、费用节制、车辆保管等方面进行了严酷办理,并严酷施行了派车审批轨制和出车登记,达到了无效地利用车辆的方针。3月26日,公司小车司机违反公司,正在深夜擅自开奥迪车外出,并呈现严沉交通变乱,导致2行人受伤,车辆严沉受损。正在交通变乱呈现后,公司对小车司机做出庄重处置。办公室正在带领的指点下,存心做好受伤人员医治、补偿,车辆维修等善后工做,并对小车司机进行教育,吸收教训,严酷施行公司用车轨制,自本年4月规章轨制成立以来,做到了公司10台车辆违章次数节制正在5以下,并未呈现严沉交通变乱。 2、食堂办理工做规范化。正在上级带领的注沉下,办公室对食堂办理工做严酷要求,厨师带健康证上岗,蔬菜和肉类产物实行了专人查抄质量、数量及单价,办公室人员按期抽查。食堂账务做到了日清月结,月终清点库存查对账目,发布账目,食堂费用的公开通明,并随时理解公司带领的查抄和监视。确保了公司全体人员的饮食健康。 、人事办理工做 1、人事档案办理,现项目公司员工24人,项目总司理部19人,项目总司理部第二标段20人,对所有员工姓名、性别、户籍、学历、婚姻情况等相关材料做了收集,并成立了混名册进行归档办理。 2、劳动合同,正在取员工志愿、平等、协商分歧的前提下,签定了劳动合同、借调合同、姑且合同、及练习和谈,此中项目公司12位员工取项目公司签定了正式合同;3位员工取公司签定了借调合同;2位员工取公司签定了姑且合同;1位员工取公司签定了练习和谈;项目总司理部共取7位员工签定了劳动合同:4份姑且勾当,2份练习和谈。 3、五险一金打点,依理了10位取公司签定正式劳动合同员工的五险一金,并给项目公司5位员工打点了不测安全,项目总司理部2位员工打点了不测安全。 4、制定、完美人事轨制,进一步做好公司人事办理工做,年前完成了项目公司各项人事办理法子:聘请办理法子;去职取资遣办理法子;员工考勤、休假、告假轨制;社会安全办理法子;员工福利办理法子;效能查核办理法子及公司薪酬办理法子。 5、薪酬发放,本着公允、的准绳,以考勤为根据,完成了项目公司2011年12月至2012年全年度的工资、过节费和个性金的计较,并按时精确发放。 、做好公司宣传栏工做,以文化、糊口、工做为从题,扶植企业文化宣传栏,让员工领会公司近年来的成长情况。正在、工做中抓住出色霎时,感触感染欢愉师做,愉悦糊口。对每月工做沉点,会议上墙发布,让所有员工领会公司工程进展。 、公司党建工做,完成普习和汇总工做,采购册本各部分进修、测验。完成党、团委的申报工做和中交投资公司党委下发的各项工做。 、认实做好了欢迎工做,本着欢迎无小事的准绳,办公室按照欢迎对象,拟定好欢迎打算,留意欢迎细节,成功完成了项目公司所有欢迎使命。 、连合协做,慎密共同,加强沟通,形成合力。 1、7月14日,**市蒙受百年一遇的洪涝灾祸,给项目公司也带了严沉丧失。洪水当天晚上,办公室接到保安德律风,敏捷组织人员赶赴项目公司,加入抗洪抢险,搬运工程材料及固定资产,一向奋和到深夜,把公司丧失降到了最低,并正在第二天的洁净工程中,办公室人员也是不畏辛苦,存心投入到清理工做中去,并敏捷联系本地防疫部分,对公司范畴内进行全面消毒处置,对损坏的物件进行维修和改换。办公室人员持续三天的辛勤工做,为公司进入一般化办公加速了程序。正在此次洪涝灾祸中,我部分表示凸起,以公司为家的获得了公司带领的充实必定,并为其颁布了凸起员工奉献。 2、正在公司搬家新办公楼的工做中,办公室存心自动取各部分沟通协做,做好搬家前的所有工做,放置好了新办公楼的拆修安插,桌椅设置装备摆设,收集、德律风线安拆,以及相关无形化建等主要工做。搬场工程中,办公室顶着光阴紧,人手少,正在分担带领的指点下,排好搬家打算,落实职责,明白分工,细分使命,成功完成了此次主要工做,并未呈现办公推迟、物品丢失等现象。 办公室月工做总结: 这个月我院举办了办理手艺学院第四届“谁是技术王”勾当,做为浩繁承办方之一的我们——金融取商业系团总支学生会正在这个特殊的节日里,也筹谋和举办了两个项目:“谁是炒股王”和“贸易实和大赛”。毫无疑问,这成为了我们办公室和整个学生会的工做沉点。 勾当前期,办公室全体正在团的放置下,连同其他部分的轮番正在九华厅和七品居门前对“谁是炒股王”和“贸易实和大赛”勾当做了四天的宣传。正在正式角逐阶段,从初赛到复赛或决赛,大师的工做热情十分高,都正在尽最大的勤奋做好份内的事。不得不认可,正在技术节勾当期间,办公室的工做使命仍是比力沉的,正在做好本部分工做的同时,还要共同其他部分的工做,再加上要同时对两个技术节勾当进行消息采集。由于学生会内部人手不敷,我们部分的一名干事和两位部长都被放置了本部分之外的工做,别的我们部分出名干事加入了贸易实和角逐,最初就只剩下一名干事进行摄影、消息采集和编写旧事稿。如许一来,导致办公室的工做分派起来有点棘手。然而,让我们感应欣慰的是,办公室的日常工做并没有由于人员不敷而被耽搁,根基上都成功的按时完liuxue86。成了。特别是正在旧事稿方面,值得我们必定的是:干事写的旧事稿,无论是质量仍是及时性都有了很大的改善。期望干事们正在此后的工做中能继续持续以至超越此刻的这种优良的形态。 其次,拾掇学生档案。为大三的学姐学长们能成功结业,办公室正在完成本部分工做的同时,正在小龙教员的要求下,对原金融系大三各班学生的档案进行了初步的拾掇。拾掇学生档案并不是一件坚苦的事,可是却比力繁琐,需要一份耐心和隆重。思虑到干事们的课程比力多,光阴紧,所以我们根基上没有让干事参取到此次的工做中。此次的档案拾掇工做是由我们部分的李凤钗和我以及其他非学生会的同窗配合完成的。 然而,这个月的工做,我们部分存正在着一个很大的失误:对于“谁是技术王”勾当的消息采集做得不到位,特别是正在初期和中期表示得个性较着。勾当中期虽然有过一篇旧事稿,但也是正在院学生会的敦促下才慌忙写出来的。之所以不克不及及时地完成“炒股王”的宣传报道工做,正在必需程度上取人员分派可是来、勾当举办的形式形成旧事稿编写难度大相关,但更为主要的缘由是潜力无限,不克不及很好的处置这种突发的情况。对此,做为办公室担任旧事稿的我感应十分抱愧,正在此做下。 下个月,我们的工做沉点次要是做好“贸易实和大赛”决赛的消息采集工做。 办公室月工做总结: 办公室是公司运转的一个主要枢纽部分,对公司表里的很多工做进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工做繁杂的特点。每一天除了本职工做外,还经常有打算之外的工作需要姑且处置,并且凡是比力告急,让我不得不安心手头的工做先去处理,因而这些姑且性的事务占用了良多工做光阴,经常是忙忙碌碌的一全国来,本来打算要完成的却没有做。但手头的工做也不克不及耽搁,此日欠了帐,明天还会有其他工做要去向理,因而,我经常操纵歇息光阴来进行“补课”,把一些文字工做带回家去写。 办公室人手少,工做量大,个性是公司会务工做较多,这就需要部分员工连合协做。正在这一月里,碰到各类勾当和会议,我都存心共同做好会务工做,取部分同事心往一处想,劲往一处使,不会算计干得多,干得少,只期望把勾当完成。一个月来,我次要完成了一下工做: 1、文书工做严要求 1)公函轮阅归档及时。文件的流转、阅办严酷按照公司规章轨制及ISO尺度化流程要求,各类文件拟办、的时效性,并及时将上级文件传达至各下层机构,确保政令通顺。待文件阅办完毕后,担任文件的归档、保管以及查阅。 2)下发公函无差错。做好分公司的发文工做,担任文件的套打、点窜、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协帮各部分发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是细心去一一查对原稿,以确保发文质量,共下发红文份。同时担任办公室发文的拟稿,以及各类勾当会议通知的拟写。 3)编写办公会议材料,拾掇会议记实。每个月末对各部分月度打算的施行情况进行查对,催收各部分月度小结、打算,并拟写当月工做回首,拾掇办公会议材料汇编成册,供总司理室参考。 2、督办工做强力度 督办是确保公司政令通顺的无效手段,本年以来,做为督办小组的次要施行人员,正在修订完美督办工做规程,并以红文的形式将督办工做制后,透过口头、书面等多种形式加大督办工做力度。抓好公司带领交办和批办的事项、下层单元对上级公司贯彻施行进度落实情况以及带领交办的姑且性工做等,并按期向总司理室反溃。 3、表里宣传讲结果 宣传工做是公司树立系统表里社会抽象的一个主要手段和窗口。本年正在内部宣传方面,我次要是拟写分公司,做好《xx报》协办的组稿工做,以liuxue86。及协帮板报的编发,外部宣传方面完成了分公司改名告白、司庆恭喜告白、除夕贺新年告白的登载,同时每月根基做到了有消息。 4、秘书工做 秘书岗亭是一个讲职责心的岗亭。各个部分的良多请示、工做演讲都是经由我手交给总司理室的,并且有些还需要保密,这就需要我正在工做中细心、耐心。对于各部分、各机构报送总司理室的各类文件都及时递交,对总司理室交办的各类工做都及时办好,做到对总司理室担任,对相关部分担任。由于这个岗亭的特殊性,为了更好地为带领办事,各项日常工做的开展,每一天我根基上6点多钟才下班。有时碰着姑且性的使命,需要加班加点,我都毫无牢骚,认线、企业文化活心参取 存心参取了司庆拓展锻炼、员工家眷会、全省活动会、中秋登山勾当、比进修竞赛勾当等多项勾当的筹谋和组织工做,为公司企业文化扶植,凝结力工程出了一份力。 应对新的使命新的压力,我也就应以新的面孔、愈加存心自动的立场去驱逐新的挑和,正在岗亭上阐扬更大的感化,取得更大的前进。 邮储银行工做总结保安队长工做总结会计人员工做总结近三年小我工做总结化验室工做总结

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发表时间:[ 2019-10-20 ]

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